Resum |
Influenciats per la creixent incorporacio de tecnologies i pel moviment de globalitzacio, els hospitals brasilers, estan sofrint canvis significatius. Els models d'administracio centrats en la logica masculina estan essent substituits de forma lenta i gradual, amb la participacio, cada vegada mes expressiva, d'infermeres amb carrecs administratius. En aquest sentit, l'estudi preten aprendre aspectes de les experiencies de les relacions de poder i genere de nou infermeres en l'exercici de la seva funcio administrativa en quatre hospitals de la ciutat de Belo Horizonte, MG, Brasil. |