Cuidatge
Referències bibliogràfiques en Infermeria
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CuidatgeReferències bibliogràfiques en Infermeria |
| Títol | Condiciones laborales y grado de satisfacci?n de profesionales de enfermer?a |
| Autor | Herrera-Amaya G, Manrique-Abril F.G. |
| Dades font | Aquichan ISSN: 1657-5997 - 2008 - V: 8- N: 2, Pg: 243-256 |
| Localitzaciò | http://aquichan.unisabana.edu.co/ |
| Descriptors | Satisfaccio laboral Condicions laborals Infermeria com a professio |
| Resum | Objetivo: evaluar la satisfacci?n laboral con la modalidad de contrataci?n y el tipo de vinculaci?n en profesionales de enfermer?a de un hospital de tercer nivel de Tunja, Boyac?, Colombia, entre junio y diciembre de 2005. M?todo: estudio de corte transversal con 39 profesionales del hospital utilizando el NTP 394 (Overal Job Satisfaction, autorizado por P?rez-Bilbao). Se analiz? la informaci?n en Epiinfo 2002, se buscaron diferencias entre medias a trav?s de Kruskall Wallis con IC 95 p < 0,05. Resultados: se encontraron medias para la satisfacci?n general de 77,10 (DE 12,36) con un rango de la escala de 15-105; para satisfacci?n intr?nseca 35,46 (DE 6,67) rango: 7-49; y para satisfacci?n extr?nseca 41,69 (DE 6,50) rango: 8-56. Las diferencias encontradas con el estudio fueron las relacionadas con la satisfacci?n extr?nseca y el tipo de vinculaci?n (p < 0,05). Conclusiones: la remuneraci?n guarda relaci?n con la insatisfacci?n, la estabilidad laboral mejora la sensaci?n de satisfacci?n intr?nseca. La mayor?a de las investigaciones indican que el aumento de la edad y los a?os de ejercicio profesional incrementan la satisfacci?n laboral, situaci?n contraria en nuestro estudio. |